Come investire in salute dei lavoratori

Come investire in salute dei lavoratori

Opzioni per il mantenimento della salute dei lavoratori

Il mantenimento di una buona salute dei dipendenti è uno dei migliori investimenti per qualsiasi istituzione Un sano, forte cantiere significa maggiore produzione, minore assenteismo e minor rischio di abbandono del lavoro in questa nota abbiamo alcune buone idee per incoraggiare una salute migliore per tutti i membri di un'organizzazione

Il piano di salute dei lavoratori

Dare dipendenti un piano di salute prepagata o copertura sanitaria in alcuni paesi, obbligo Molte aziende cercano di tagliare i costi di queste risorse, ma le differenze sono minime quando si tratta di scegliere migliori piani anche una migliore copertura sanitaria e benefici per i dipendenti, il personale possono godere di una cura più completa, e una migliore senso di protezione da parte dell'organizzazione

Raccogliere i benefici piano sanitario, come un giorno di riposo (a pagamento) all'anno per check-up medico, in modo che i dipendenti possono usufruire del servizio senza perdere presenzialismo offre anche molti giorni di ferie da malattie portate consentendo pieno recupero e non costringere il dipendente di stare ancora male, giusto per non rinunciare nel loro lavoro e infettare i loro colleghi

I vantaggi di un campus sano

E 'stato ampiamente dimostrato che, quando la società si occupa del benessere e della salute, i dipendenti hanno una migliore e una maggiore appartenenza e di fedeltà all'istituzione produttività aumenta, guasti e ritardi diminuiscono, e l'ufficio il morale rimane in cima il suo potenziale piano sanitario completo e azioni complementari sono uno dei più grandi investimenti che un'azienda può fare

Camminare e andare in palestra

Se l'azienda non dispone di strutture adeguate, cerca di liberare un ufficio o uno spazio comune per gli elementi di salute e benessere, come una sedia massaggio o un tapis roulant si può anche mettere nel vostro ufficio, per camminare mentre si lavora Ciò consentirà di aumentare le difese e migliorare la vostra salute, un esempio per la creazione di tapis roulant in tutta l'azienda

È inoltre possibile offrire ai lavoratori un abbonamento in un locale palestra maggior parte dei pacchetti offerta di lavoro per un certo numero di membri per i costi del gruppo sono notevolmente ridotti, e la pratica porta ad una migliore relazione sociale tra i colleghi Se si considera offerte adeguate libero alla fine del tempo di settimana per i dipendenti di usufruire di questo beneficio

programmi sanitari per i dipendenti

Infine, non lasciare andare i programmi di assistenza sanitaria completa per i dipendenti Modificare macchine tratta commerciali per un po 'di prodotti lattiero-caseari freschi e succhi di frutta, e offre cibo e bevande salutari a pranzi di lavoro

Stabilisce un programma gratuito di fumo all'interno della struttura, per contribuire a combattere il fumo, la creazione di programmi esclusivi per coloro che desiderano abbandonare la cattiva abitudine crea cicli di formazione e di prevenzione contro le principali malattie, ogni anno, con uno staff medico per controllare la salute e la pressione sanguigna nei vostri dipendenti, se si preferisce

 Tutte queste azioni sono a favore della salute e del benessere del campus e, infine, anche la società
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