Come trattare con i colleghi difficili

Come trattare con i colleghi difficili

Tipi di co-tossico ufficio si dovrebbe evitare

Impiegati sanno che il capitale umano è diverso per natura Se fossimo robot senza sentimenti, forse l'ambiente di lavoro non ci riguardano, ma la verità è che non siamo, e che ci officemates grado difficile da modificare il nostro umore e persino le nostre prestazioni

Essi sono disponibili in diverse tipologie Non possiamo cambiare né sono che i loro capi per costringerli a fermare le loro azioni negative Pertanto, è importante che ognuno di noi impara a rifiutare ciò che è irrilevante, per non dare risalto a certi misfatti, e affare con le persone tossiche nei luoghi di lavoro

L'ufficio di co-procuratore

Ci sono quelli che trascorrono le loro giornate sottolineando vizi e difetti non guardare a se stessi, che è adatto per indicare i difetti degli altri sono persone che non consentono errori o sbagli, intolleranti e indisponente per affrontare questo colleghi tossici è meglio non dare importanza alle loro accuse, non partecipare a tali osservazioni, piuttosto che cercare di spiegare il modo migliore per interagire

Dedicarsi a migliorare i propri errori, e per non parlare di altre persone Se si nota l'errore di qualcun altro, dirà in privato e con rispetto, e lascia fuori la questione al procuratore tossici e i tuoi commenti

Che cerca di attirare l'attenzione

Ci sono quelli che hanno costantemente bisogno l'attenzione degli altri sono officemates che di solito interrompono il lavoro di tutto il resto, con i suoi dialoghi e azioni Queste persone sono alimentati da occhi indiscreti, arrivando a sbagliare apposta per ricevere cure

Il modo migliore per trattare con queste persone non è quello di dare a questo attenzioni indesiderate Se necessario, lavorare con la porta chiusa, utilizzare le cuffie se la persona è rumorosa, e rispettosamente chiedergli di abbassare il volume o limitare le loro azioni, per interrompere il lavoro

Il partner che si ritiene più importante

Molti ufficio centrale sono creati, e in rare occasioni ha il merito, tuttavia, questi colleghi credono di avere tutte le ragioni, pensano di avere voce in capitolo in tutte le questioni, e spesso interrompere e interferire nel lavoro di altre persone a dare il suo opinione, ritenendo che la mancata farlo, si avrà esito negativo si

Le sue intenzioni non sono male, ma finiscono per intasare le vostre azioni in questo caso può lasciare la persona che parla o preoccuparsi di andare avanti, lontano da lui o lei e prevenire conoscere i vostri passi per impedirti di ingerenza Se necessario, chiedere il supervisore ti trovi in ​​un sito remoto di lavorare da solo

La vittima ufficio compagno di tutti

 Infine, un complesso tipo di collega tossici lamentosa Questa persona pensato per essere l'unico occupato, l'unico che ha difficoltà a guadagnare denaro, l'unica affidati compiti impegnativi

Non molto si può fare con questa persona, ma stare lontano se lo vuole fuori ufficio, è sufficiente dire "Sì, poverino, quanto ti costa tutto questo," e andate in pace, ha alimentato il suo ego questa solidarietà voi hanno dimostrato e si va la tua strada e il vostro lavoro, senza dare troppa importanza a queste lamentele e lamenti di una persona che non conosce la realtà del resto dell'ufficio
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